Почему в Америке нельзя назвать коллегу «солнышком», но можно снять сериал, где все друг друга fuck?

На первый взгляд США кажутся страной шизофренических противоречий.

Попробуйте назвать коллегу в офисе sweetheart — и HR может пригласить вас на неприятный разговор.

Пошутите о национальности — рискуете услышать обвинения в дискриминации.

Неудачно прокомментируйте внешность сотрудницы — и слово sexual harassment перестанет быть абстракцией.

Американская корпоративная культура производит впечатление почти викторианской.

Есть правила.

Есть границы.

Есть десятки слов, которых лучше избегать.

Есть целые тренинги о том, как правильно разговаривать.

И вдруг вечером тот же самый человек приходит домой, включает HBO, Netflix или Hulu и смотрит сериал, где персонажи:

· непрерывно матерятся;

· унижают друг друга;

· изменяют;

· манипулируют;

· употребляют наркотики;

· ведут себя так, что любой корпоративный кодекс превратился бы в пепел уже на первой серии

Как это вообще может существовать в одной стране?

На самом деле — вполне может.

Потому что речь идёт о двух совершенно разных системах ценностей.

Офис — это не общество

Первая ошибка — считать американский офис уменьшенной копией американской культуры.

Это не так.

Офис — юридическое пространство.

Компания отвечает за безопасность сотрудников.

Не только физическую.

Но и психологическую.

Если сотрудник чувствует себя униженным, дискриминированным или запуганным, последствия могут быть очень дорогими.

Поэтому язык становится максимально осторожным.

Не потому, что американцы внезапно перестали шутить.

А потому, что корпорация минимизирует риски.

Иными словами, офис говорит не языком культуры.

Он говорит языком юристов.

Голливуд живёт по другим законам

Теперь посмотрим на сериал.

Его задача прямо противоположна.

Не создать безопасную среду.

А удержать внимание зрителя.

Конфликт — двигатель драматургии.

Если персонажи будут всё время говорить:

«Спасибо за обратную связь»

«Я ценю вашу точку зрения»

«Давайте обсудим это уважительно»

… получится не сериал.

Получится корпоративный тренинг.

Поэтому сценаристы делают всё наоборот.

Они усиливают конфликт.

Усиливают аморальность.

Усиливают безумие.

Не потому, что считают такое поведение нормой.

А потому, что это интересно смотреть.

Свобода искусства и правила работы — разные вещи

В Европе эти понятия тоже обычно разделяют.

Никто не требует, чтобы герой трагедии был образцом морали.

Наоборот.

Очень часто самые сильные произведения искусства рассказывают именно о людях, которые ведут себя отвратительно.

The Sopranos не агитирует становиться мафиози.

Breaking Bad не рекламирует производство метамфетамина.

Succession не является пособием по семейным отношениям.

(Хотя, конечно, агитирует, рекламирует и является, но я сейчас чуть про другое)

И если персонажи House of Lies ведут себя цинично, грубо и иногда откровенно мерзко, это ещё не означает, что сериал предлагает зрителю брать с них пример.

(Предлагает и даже настаивает).

Американская культура вообще любит разделение ролей

Есть интересная особенность англосаксонской традиции.

Она гораздо легче отделяет человека от роли.

В офисе ты обязан соблюдать правила.

На сцене ты можешь играть чудовище.

В книге можно описывать преступника.

В кино можно показать моральное падение.

Эти вещи не считаются автоматически поддержкой показанного поведения.

Почему тогда возникает ощущение двойных стандартов?

Потому что правила действительно разные.

В художественном произведении допускается почти всё, если это служит истории.

В рабочей среде допускается далеко не всё, потому что цель другая — обеспечить профессиональное взаимодействие и снизить риск конфликтов и судебных исков.

Это выглядит противоречиво только до тех пор, пока мы ни перестаём смешивать «искусство» и корпоративную жизнь.

Есть ли здесь лицемерие?

Иногда — да.

Некоторые крупные студии публично декларируют очень высокие моральные стандарты, одновременно выпуская проекты, построенные на шоке, насилии и провокации.

Это действительно вызывает вопросы.

Но дело, скорее, не в том, что американское общество лицемерно.

А в том, что в нём одновременно существуют две мощные ценности.

Первая — уважение к личным границам в реальной жизни.

Вторая — почти безграничная свобода художественного высказывания.

И эти две ценности постоянно сталкиваются.

А при чём здесь английский?

Самое любопытное, что именно язык помогает увидеть эту границу.

В офисе вы почти не услышите:

"Shut up."

"You're an idiot."

"What the hell is wrong with you?"

Зато услышите:

"I'm not sure I agree."

"Let's revisit this."

"I'd appreciate a different approach."

Это язык института.

Язык правил.

Но стоит включить сериал — и английский мгновенно меняется.

Исчезают фильтры.

Появляются ругательства, сарказм, оскорбления и эмоциональные всплески.

Не потому, что сериал показывает «настоящий английский», а потому, что он показывает людей в экстремальных обстоятельствах, где конфликт и нарушение норм становятся частью художественного замысла.

Финальная мысль

Парадокс американской культуры лишь кажется парадоксом.

Офис и сериал отвечают на разные вопросы.

Офис спрашивает:

«Как сделать так, чтобы незнакомые люди могли спокойно работать вместе?»

Сериал спрашивает:

«Что произойдёт, если люди перестанут себя контролировать?»

Первый создаёт порядок.

Второй исследует хаос.

Именно поэтому они могут существовать бок о бок.

Не вопреки друг другу.

А потому, что выполняют совершенно разные функции.

 

More anon

Кирилл Шатилов

Английский для взрослых. Частная практика

Подписка — на Sponsr